在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了——蚂蚁军团!蚂蚁虽小，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。

　　从这个古老的寓言我们可以得到启示：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变得强大。从个人到集体，从单枪匹马到万众一心，其中所折射出的“凝聚力和向心力”让人震撼，引人深思。作为年轻干部，我们应当要树牢集体意识，练好“团结功”，推进小我的成就与大我的发展有机融合。

　　胸怀“荣辱与共”的情怀。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己的事业融入集体时才最有力量。一个单位就是一个大家庭，我们每一个人都是这个大家庭里的一员。对每个员工来说，与单位同呼吸、共命运是我们的共同职责。一个单位的发展需要每个人的共同努力，单同时，位的发展也是个人发展的基础和前提，两者密不可分。我们在集体中，要抛开私心杂念，树立一盘棋思想，将个人的一言一行与单位的人和事挂钩，一荣俱荣、一损俱损，与领导和同事同心同向、同力同行，确保上级的决策部署通过本单位落地生根。

　　巧用“求同存异”的智慧。在一个单位工作，每个人都不是独立的，我们的岗位、职责与同事之间既有分工也有合作。大家要凝聚共识，求同存异，既敢于各司其职、独当一面，又着眼全局，五指合拢，发挥“1+12”的效果。要做到政治上相互信任，不猜疑、不拉帮结派搞团团伙伙;情感上相互理解包容，不隔阂、不颐指气使搞我说了算;工作上真心支持，拾遗补缺，圆台补台不拆台。有失误相互谅解鼓励，不扯皮埋怨不指责;有困难勇往直前，敢于担当，不推不诿不避让;有功劳相互谦让，坦然面对，不争不抢不自私。通过志同道合的革命同志关系、亲如手足的兄弟关系、肝胆相照的战友情谊，形成合作共事、推进工作的强大动力源。

　　形成“人人出力”的局面。一个人的优秀是加法，一个团队的优秀是乘法。我们每个人在单位中都有既定的职责，履行不同角色。对自己负责的工作，要始终保持放心不下的责任感，到位不失位，不把自己的“责任田”变为“撂荒地”，要紧盯工作的目标任务，加快工作推进，确保不拖单位后腿、不掉团队链子。在与同事的合作中，要始终保持团结就是战斗力的理念，补位不缺位，扑下身子、真抓实干，力求人人出力、个个出活、件件出彩，高标准高效率高质量推进单位各项工作。

来源/作者：原创关梅

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