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这段时间，频繁有北京、上海的网友私信我，说最近每天都能看到地铁里蚂蚁保“金选”的广告。

像这样：

这样：

宣传语看了也让人感觉非常心动：

“大病小病都能保，最高报销万”

“1元起投，为孩子存一笔上学钱”

“每天2毛起，灵活用工随投随保”

……

于是很多人抱着怀疑的态度来找我，问我：这些广告语写得真吸引人啊，但产品到底靠不靠谱，能不能买？

要我说，那只有俩字儿：靠谱。

首先，“蚂蚁保”是蚂蚁集团旗下的综合性互联网保险代理平台，可靠程度没得说，毕竟人人都在用支付宝；

而“金选”则是蚂蚁保中最优秀的那一批，产品综合竞争力可以排在平台前10%。而且这些产品都做到了条款清晰、透明、不踩坑，确实能够让用户“明明白白·买对保险”。

比如像这次广告上的这几款产品，背后是中国人保健康、众安保险、太平洋人寿、国华人寿、太平人寿等知名的保险公司。

这种互联网流量平台和中国保险业中流砥柱的组合，怎么看都是强强联手。

更别提蚂蚁保“金选”里有很多产品都顺应互联网用户的消费习惯做了创新：

比如众安的灵活工作保，最低能按天买，更加灵活；

又或者像是中国人保的全家无忧保，能一次性为多人投保，除了亲属外，老板也可以给自己的员工买；

或者像是其他不少保险，除了可以一次性、按年缴费以外，还可以选择按月缴费，减轻了用户的经济压力，也更适合年轻人的消费习惯。

下面就仔细给大家讲讲这次打广告的几款产品，看看他们到底靠谱在哪里。

人保健康

一、好医保长期医疗（20年版）

首先咱们先把蚂蚁保上最大名鼎鼎的好医保长期医疗险（20年版）拉出来讲讲。

好医保长期医疗是由中国人保健康推出的产品。

中国人保想必大家都不陌生，年10月1日成立，和咱们新中国同生同长，也是它开启了新中国的保险事业。

而人保健康算是中国人保最小的弟弟，于年正式开业，是中国保监会批准成立的第一家专业健康保险公司。早在年，人保健康就联合蚂蚁保推出了保证6年续保的好医保，这在当时算是保险行业里极大的创新。

后来，好医保陆续又出了20年版、住院医疗、终身防癌等产品，一直到现在，好医保长期医疗（20年版）仍然属于市面上保障好、性价比高的那一批医疗险。

普通医疗最高报销万，免赔额1万；

种重疾最高报销万，免赔额也是1万，

但通常百万医疗险重疾都是0免赔，这算是产品一个小缺陷。

它的增值服务非常优秀，

质子重离子治疗，%报销，万报销额度；

外购药报销，可报销90%，最高报销万；

还有重疾津贴，确诊给1万块；

可选癌症海外治疗服务，报销70%的费用；

除此之外，还赠送了重疾绿通、医疗垫付等服务，都是一些实用性很强的增值服务，非常不错。

目前的保费也很便宜，

5岁元，10岁元，30岁男性是元、女性是元。

但长期医疗险是保留了调价权的，如果未来成本过高或者赔付率高于同类其他产品，是会涨价的，这一点要知道。

好医保（20年）的缺点是，既往症条款比较严格，如果医生已经诊断的疾病，则需要主动告知。

好医保（20年版）最大的亮点还是它的续保条件，有20年保证续保期。

但20年续保期满后，如果还想继续续保，则需要经过保险公司审核同意才能续保。

它能保证续保20年，很不错了。

综合来看，好医保（20年版）无疑是非常优秀的一款产品，是目前最值得买的几款百万医疗险之一。

另外好医保是组团，还有其他几款产品也都不错：

二、众安保险——灵活工作保

这两年灵活用工概念很火，像是电商平台的店主、滴滴司机，或者家政，都在灵活用工的范围内。

但作为灵活用工的一员，没有与单位签署过合同，没有社保这类的保障，肯定也会担心有意外发生。

针对这部分群体，众安保险推出了灵活工作保，充分考虑到了灵活用工时有可能发生的意外，

属于意外险。

它与普通意外险最大的区别就是，可以按天、按月购买，可以给自己买，也可以给自己的员工买。

像是家里装修雇了施工队或者请了家政，很多情况下用人可能也就几天，时间不长，但又怕工人出事或者有什么意外，

买份一年期的保险不太划算，这时就可以买个几天的灵活工作保顶上。

众安保险是蚂蚁集团、中国平安、腾讯等国内知名企业发起设立，实力强劲。

同时，众安保险也是我国第一家互联网保险公司，它们家的保险产品全部都在互联网平台销售。

它的出现是我国保险业的一个里程碑。

灵活工作保的责任比较简单，只有两项，以10万版来举例：

意外补偿金，意外身故/伤残一次性最高赔10万，

意外医疗，最高报销1万元，社保内医药费0免赔，90%报销。

另外，灵活工作保是有三个版本的，分别为10万、30万、50万元的意外身故/伤残保额，以及1万、3万、5万元的意外医疗报销保障。

保障期限可以短至一天，按不同天数灵活提供保障，

保费也很低，按日缴纳的话三档分别为0.18、0.53、0.89元。

赔付这里也有特殊条件，1-4类职业（外卖员快递员除外）全额赔付；

其他职业按对应保险金额*20%进行赔付。

换句话说就是，高危职业可以投保，但保额相对会低不少，哪怕买50万版本的，最高也只能赔付10万。

不过对很多小微企业主来说，偶尔雇个人打打零工啥的，怕出意外，买这个很划算，

用多少天买多少天，成本可控。

但如果是给自己买的话，还是建议去买保障更齐全的意外险，买一次保一年，保额也更高。

三、太平洋产险——出行保神州畅行（“全家无忧保”意外医疗险）

太平洋产险大家应该也不陌生，是太平洋保险旗下的子公司。

而太平洋保险成立于1年，是中国大陆第二大财产保险公司，也是三大人寿保险公司之一，仅次于中国财险。

作为我国少数几家上市保险公司之一，太平洋的线下驻点很多，在我们的生活里存在感很强。

除此以外，它在互联网保险业务上也推出过不少明星产品。

在蚂蚁保上，就有这么一款产品，针对的是短期出行和旅游时可能发生的意外。

出行保神州畅行除了有一般意外险的身故/残疾、意外医疗等等责任外，

还增加了高风险活动意外、随身行李物品损失、旅行现金损失、个人旅法律责任以及新冠感染一类的，针对旅游特定风险的责任。

出行保神州畅行分两版，经典款和豪华款，对应的保额不同。

以豪华款举例，意外身故/伤残保额高达30万；

意外医疗最高3万保额，%报销，0免赔，限社保范围内。

除此以外，如果感染新冠肺炎住院，可以拿特定传染病住院津贴，元/天；

因新冠身故也在可保范围内，保额30万。

而且如果在旅游景点或者合法娱乐场所参加高风险活动，比如水上运动、潜水、滑雪等等，出现意外了导致身故/伤残，保额也是30万。

另外还有一些旅行常见意外也能保。

随身行李物品遗失，最高赔0元；

旅行途中遭遇抢劫或者身上的现金被盗，在出具材料后按90%比例赔付，最高赔0；

个人旅行法律责任，就是如果在旅行途中造成其他人受伤或者有财产损失，保险可以给保，保额10万。

保障期限可选1/2/3/4/5/6/7/8/10/15天，保费也很便宜，

豪华款每人每天2元，经典款每人每天1.5元，如果团体购买的话还会更便宜一点。

四、中国太平——全民保·成长金

中国太平，听过这个公司的人应该不在少数。

太平保险的历史可谓源远流长，不仅是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，

也是我国唯一一家管理总部在境外的中管金融企业，是国内中大型寿险企业之一。

同样的它也有不少产品为消费者熟知，而这次联合蚂蚁保推出的，是一款教育金——全民保·成长金。

这款成长金的产品设计非常简单，形态一目了然：

趸交/期交一笔钱，20-23岁各领一笔钱。

20-22岁正值大学的年龄，孩子开始独立生活，开销要比中学高出一截。

这期间若能有一笔稳定的现金流入，可以用做学费或生活费，那自然是省心省力。

等到孩子23岁毕业工作，拿回的钱最多，这笔钱可以用作孩子继续深造的费用，也可以用作孩子进入社会前，给他（她）准备的“安全牌”。

作为教育金，全民保成长金只能为0-13周岁的孩子投保。

起投金额最低1元，比起一些教育金趸交5万起投来看，全民保成长金可以说是没有门槛了。

至于收益，0岁宝宝，趸交10万，最终的总收益能达到元，irr在3.%左右。

而且全民保成长金比较有特色的是，如果剩余保险期间大于10年，也就是在13岁之前，

它是支持随时增加保额的，如果觉得之前存的钱不够，可以加钱，给孩子筹备更多的教育基金，非常灵活。

五、国华人寿——家庭储备金增额终身寿险

最后是一款增额终身寿产品，由国华人寿承保。

国华人寿成立于年，虽然成立时间不算长，但却一直在作新的突破。

不仅是国内率先进入网络平台，实现跨渠道合作的保险公司，也是首个推出